一工

      1999年，杨伟光从中央电视台台长任上退下。当时，CCTV是中国最具公信力的媒体之一：《焦点访谈》被时任总理朱镕基誉为“群众喉舌、政府镜鉴”；《三国演义》、《北京人在纽约》等本土电视剧掀起  -1=   
惊人的收视狂潮。 %IWVol"B  
　　现在仍活跃在央视荧屏上的一大批名播音员、名主持人及幕后的众多制片人、导演，都是在杨伟光时代“出道”的。若不是当年杨伟光“发明”了全新的用人制度，打破事业单位的“编制”壁垒，他们也许就不能迈进央视大门，或者得不到重用。 G >V`-  
　　当年倪萍34岁破格晋升高级职称，不少人反对，认为提得太快。杨伟光说：“倪萍担当的是和赵忠祥一样的工作，而且是没有人能取代的，为什么不可以把这个名额给她？” BdP!Ps  
　　如今，年逾古稀的杨伟光还在做着自己喜欢的事：拍电视剧。退休后他创办了“天地人传媒公司”，担任董事长。“天地人”最有名的作品是曾在各地卫视热播的情景喜剧《家有儿女》。 }x#:@f  
　　近日，记者采访了杨伟光。 {.HieX%]o!  
    “杨伟光，你是大老板了” |`DCt7"*c^  
　　记者：央视成功的关键在哪儿？ XLVf6a6$  
　　杨伟光：一个是要有钱，其次是要有人才。要是还靠向国家申请拨款，如果我需要最好的设备，要花8个亿人民币，能给你拨一半就不错了。主要是1992年以后可以自筹资金了。1991年我当台长时，央视真的很困难，广告和其他创收加起来2.7亿，主要靠国家拨款。我当台长之后，1993年广告费到了7.6亿。 yi-lT>lZ|J  
　　记者：怎么挣到钱的？ |x".,  
　　杨伟光：1993年，广告部主任找我，说如果敢在《新闻联播》和天气预报之间播广告，企业愿意拿大钱。那时观众对广告还挺反感，但钱对央视来说太重要了，我觉得不妨试一试。1994年我们就开始做30秒钟，因为短，观众还没反应过来已经过去了。不出所料，播出之后没有任何人提意见。半年后广告延长到1分钟，大家对广告印象深了，影响也就有了。 8s/W\#\  
　　记者：央视的工作人员说，央视是在您手上富起来的。 f{F7/j_(  
　　杨伟光：我们1997年广告突破45个亿，缴税就4个亿，上交广电部等各个部门8个亿，剩下的自己安排。 ,=3J*4n`_  
　　记者：都用在哪儿了？  DKD&>4d  
　　杨伟光：李鹏同志当时说，“杨伟光，你是大老板了。”我上交完钱之后，剩下的钱买设备、做节目、买房子、发奖金，就有自主权了。我们那几年建设和购买了20多万平方米房子，按干部的级别和职称来分房，而且那时买的房子超标，比较大，现在还有职工说，他们最大的资产就是那套房子。 ,`Nhl"gT  
　　记者：央视主持人的薪酬怎么定的？外界有传言说，比得上明星的收入。 t"k/3%[ R  
　　杨伟光：中央台主持人的薪酬还是按国家干部的序列来走，但是有补贴。一个是我们给主持人化妆费，一年有多少钱，让他们用好的化妆品；第二个是服装费，他们要出镜，代表国家台形象。其他的工资、奖金和同级别的干部职工没有太大差别，并不像外界传说的那样。 /^ :3S'c  
　　记者：您怎么看主持人“走穴”问题？ 3MGD(,j  
　　杨伟光：我们为什么不允许“走穴”？就是因为节目播出时间是固定的，怕影响到节目的正常录制。我还规定主持人不许拍电视剧，拍片一走就要一年半载，肯定会影响节目。你实在想去演，可以离开这个岗位，所以文清走了、倪萍走了、赵琳走了——这是个人选择的问题，走也挺好。 7_J#fh5C  
    很多“名嘴”都没有编制 S&.e.!*PL  
　　记者：央视的待遇太好了，很多人都想往里涌。 M3..m{  
　　杨伟光：中央台这种单位，用人编制是一个大问题。中央台第一批职工大部分是转业兵、高中生。1993年开始改革，《东方时空》这样的节目，他们中的许多人做不了，我们就得招人。没有编制我们就采取“台聘”的方式，就用他们创收的钱给他们发工资。像《东方时空》，正式职工只有7个，干活的有100多个，这些人的工资、待遇怎么定？台里职能部门说，把他们的工资定成280元。什么概念？清洁工的工资。后来决定，把栏目的广告费给他们用。实行了这个制度之后，全国各地的人才都汇集到中央台，收入不低于台里的老职工。 UD8YK%+  
　　记者：用“台聘”的方式招了哪些人？ 8/K6"}*Q  
　　杨伟光：比如，白岩松原来是中央人民广播电台的，水均益原来是新华社的，都是“台聘”来的。水均益成名以后，新华社有的同志就说，水均益原来在我们这里算什么啊，怎么一下成名了呢？因为新华社老人太多了，他很难冒出来。敬一丹、朱军、王小丫、董倩、王志，都是这样进来的。有不少人还直接找到我，推门进来就要求到中央台工作。 LScwT  
　　记者：您办公室的门这么好推啊？ HtGc4,M^  
　　杨伟光：(笑)当然先要进得了这个楼，才能推得到我办公室的门。比如敬一丹原来是黑龙江电台播音员，到北京读研究生，在《新闻联播》实习。我审片子时她就认识我了。实习结束，她突然跑到我的办公室，说是不是可以留在这里？我看她形象不错，业务也好，就留下了。 <8tLi  
　　还有原来长沙市电视台的肖晓琳。她到中国社科院读研究生，在《联播》实习时就很爱提建议，老给我写建议信。她也是临走来找我，想留下来，我就让她留下来了。她还嫌不够，又给我介绍了一个，就是后来国际频道《中国新闻》的当家播音员徐俐。 7"F/P  
　　那时候我们真是不拘一格用人才，你只要有本事，做得好就留下。 [AaF/9|a  
　　记者：崔永元在央视是个另类的主持人，看上去有点“不正经”，当初是怎么选中他的？ >l?3J_E e  
　　杨伟光：崔永元原来是中央人民广播电台的，当年选拔这一批新主持的时候，真的是沙里淘金。来了以后，我都只是在荧屏上看见他们，他们很少来找我。经常找我的人，没有本事，我也不会重用。我听说小崔后来得了忧郁症，实际上是因为他经常想问题。如果他不那么敬业，不爱思考，也不至于得忧郁症。选主持人不是选美，要看他们的知识、气质、道德修养。 =w^_Z.  
　　记者：白岩松一直都说他很感激您。 A\}IW  
　　杨伟光：据说白岩松原来在《中国广播报》的时候吊儿郎当的，但到我们这里来以后非常敬业。这个反差有意思，从我来说，就是要为这些有才华的人，搭建一个能够让他们发挥聪明才智的平台。 F6[k1.Ty