Z ude-tOud
有时候,你体贴的问话比任何表扬都能透露出你对孩子喜欢、对他做的事情的尊重。这种问话体现出来的关心,对孩子来说是最大的奖赏:“你的画里面,你最喜欢的颜色是什么?”一起来看看下文,八种表扬让宝宝更聪明! xuy0XvX
:4X(lH?A
>{vHg1G
`$MZPd8%
Nz/()"P-J
更具体的表扬 :kS3i<j#e
bc57R<9L`
yAOAxx1
NChE=b<O/6
仔细考虑一下你想让表扬传递出什么信息?通常表扬是为了鼓励更多的好行为,所以表扬也要具体问题具体分析:“你一直都在帮妈妈搬东西,很辛苦哦!”“你自己穿上了鞋!”“这幅画你很认真地画了一个上午!”而不是全部笼统地说:“你干得好!”“你真棒!”,更多幼儿教育常识 $PMA5Mg
/Z9(4{#D*
|+# 3.&bM
P;$^SX@
强调努力的表扬 e"!S5(:
~W)^|E!ls
a{*c^
dI
_cd\f2/i
最有效的表扬注重事情的过程和为之付出的努力,而不仅仅是结果,对结果进行表扬没有太大价值。有效的表扬将鼓励孩子向前进,他能够学会自我激励,而不是为了你的肯定去做什么事,这样的表扬是对孩子真正的鼓舞,如:“哇!你把房子修得好高!你可以把这么多石块儿垒得这么整齐!” {
-.3m'foi
33z,l$
>oSR+8}
sU0C#}
以“你”开始的表扬 YrVT&os
?`{p\
K
UVn 'm
1u
-R[x
这样说可以帮助孩子审视自己,为自己的成绩感到骄傲。对孩子来说,成就感和自豪感能促使孩子不断努力,以获得成功。 +#:o.n3k%^
iyus|R
F$Vr~5hm
{ a@c 8
强调效果的表扬 CO8$vnE
l547Ec9s
s+G9Qh
oKJkX6]5%
如果孩子帮助了别人,表扬的重点可以放在那些事情产生的效果上,比如“你把卡车给果果玩,你看,他看上去开心极了。”
5w'bh
,bgp7AQD`
C'_&%%y
wuTfl/c(
有预期的表扬 =q%:MU bB
$HHcH}
VGfSXhV+
P$
ay/y
“我一叫你,你就来我这边,这能帮我节省很多时间。”这样一说,孩子就不好意思听见你叫而没有反应了。 4^~{pEs
7gJs<-}5A
0|1|weFa-
k'fQp!{*
不添加主观判断的表扬 7
$\:!+>y
!]gjBr
jdI{5ISX)
+Uf}Dz&
“你画的鸟像是要从纸上飞出来了”比“我喜欢你画的鸟”更好。孩子需要通过表扬,对自己做的事情感觉良好,而不是对妈妈的称赞感觉良好。 9Qm-{AJJ
&%g#9Z@+
] zB\1~/
% Bp1;:FO
问句式的表扬 9?gu4h~=t
JR
gqR<
spqB2-,
#Lc.@l^
有时候,你体贴的问话比任何表扬都能透露出你对孩子喜欢、对他做的事情的尊重。这种问话体现出来的关心,对孩子来说是最大的奖赏:“这座城堡的哪个部分是最难修建的?”或者:“你的画里面,你最喜欢的颜色是什么?” dfl;-2=x!
6R FN&.=
1<QAJ;[
0XW*sWRwb
减少“很好”“真棒”这类的表扬 <)/bfduHV
_Ys<+~
.)A&HMA
oi`dx"i;j8
这样简单的表扬,很多时候都是我们成人不自觉地敷衍孩子的方式,充其量它是一种判断式的表扬而已。而这种判断式的表扬,会忽略孩子的具体能力,过于频繁的话,还会让孩子沉溺于这样一种感觉:我做什么事都很棒,我太完美了。久而久之,孩子总是依靠大人来告诉他对错好坏,并习惯于取悦大人,迎合大人的期望。他衡量自己的价值会变成“能不能让别人高兴”。 '1XDa5I*8%
,+' M$
Ut,!pi|
<E9)HAfd
也就是说,判断式的表扬会让孩子过分在意外在认可,但内心做事情的热情没有得到激发,不懂得自我激励。孩子有必要学习成为自己的判断者,做自己的“拉拉队长”,自己的主导者。 Z"A A
9`47X-lD
|
一共有 0 条评论